実運送体制管理簿の基本と作成ポイント徹底解説

　実運送体制管理簿とは、元請け事業者が運送の実態を適切に把握し管理するために作成する記録簿です。この管理簿の主な目的は、多重下請け構造の是正や委託関係の透明化、さらにはドライバーの長時間労働や低賃金といった業界課題の解消にあります。特に2024年問題と呼ばれるドライバー不足の深刻化が懸念される中、この管理簿は物流業界における業務の効率化と公正な取引環境の整備を目指しています。

　実運送体制管理簿作成の対象となるのは、荷主から運送を請け負う元請け事業者です。元請け事業者は、管理簿を通じて委託内容や下請け状況を正確に記録し、関連する労働環境の改善にも努める義務があります。この義務化により、元請け事業者はこれまで目が届きにくかった多重下請けの実態把握が求められるため、新たな管理体制の構築が必要とされています。

　2025年4月に実運送体制管理簿の作成が義務化される法改正が施行されます。この改正により、元請け事業者は適切な運送管理が必須となり、違反した場合には罰則も科される可能性があります。また、管理簿作成を徹底することで、物流業界全体が透明性を向上させることにつながります。

　2025年4月から施行される実運送体制管理簿の作成義務化に伴い、この義務に違反した場合、行政処分や罰則が科せられる可能性があります。具体的には、運送事業者としての業務停止命令など、厳しい処分が下される場合もあります。また、違反が公になれば、取引先や顧客からの信頼を失うことにもつながり、事業活動に大きな影響を及ぼすリスクがあります。このように罰則は事業の存続にも関わる重要事項となるため、法律を遵守し、適切に対応することが必要です。